CSR ISO 26000

Indonesia Safety Center – Safety School (Synergy Solusi Group) adalah penyedia pelatihan K3 terpercaya yang siap membantu Anda dalam memperoleh sertifikasi safety expert development program. CSR ISO 26000 sangat penting untuk memastikan keamanan kerja dan mencegah terjadinya kecelakaan kerja melalui penerapan identifikasi . Di sini, kami akan memberikan informasi yang lengkap tentang CSR ISO 26000 dan prosedur untuk memperoleh sertifikasi safety expert development program.

Apa itu CSR ISO 26000?

Training CSR ISO 26000 adalah program pelatihan yang didesain untuk membekali individu atau organisasi dengan pengetahuan dan pemahaman mengenai standar ISO 26000 dalam praktik tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). ISO 26000 adalah standar internasional yang memberikan panduan tentang tanggung jawab sosial yang mencakup berbagai aspek seperti lingkungan, hubungan dengan karyawan, konsumen, pemasok, komunitas, dan tata kelola perusahaan. Melalui training ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dan penerapan praktis ISO 26000 dalam kegiatan bisnis mereka, serta cara untuk menerapkan dan mengintegrasikan aspek-aspek tanggung jawab sosial ke dalam strategi dan operasional perusahaan.

Training CSR ISO 26000 bertujuan untuk meningkatkan pemahaman individu atau organisasi terkait dengan konsep dan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial yang dijelaskan dalam standar ISO 26000. Peserta akan belajar tentang aspek-aspek penting CSR seperti keterlibatan stakeholder, keberlanjutan lingkungan, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan yang adil, transparansi, dan tata kelola perusahaan yang baik. Dalam training ini, peserta juga akan diajarkan bagaimana menerapkan standar ISO 26000 dalam praktik bisnis sehari-hari, termasuk pengukuran dan pelaporan kinerja tanggung jawab sosial. Tujuan dari training ini adalah untuk membangun kesadaran dan kapasitas organisasi dalam mengembangkan dan melaksanakan program tanggung jawab sosial yang sesuai dengan standar internasional dan nilai-nilai bisnis yang berkelanjutan.

Prosedur Memperoleh Sertifikasi CSR ISO 26000

Untuk memperoleh sertifikasi CSR ISO 26000, ada beberapa prosedur yang harus diikuti, antara lain:

1. Mengikuti Pelatihan – Peserta harus mengikuti CSR ISO 26000 yang diselenggarakan oleh penyedia pelatihan yang terakreditasi oleh badan sertifikasi terkait (Indonesia Safety Center – Safety School).
2. Mengikuti Ujian – Setelah menyelesaikan pelatihan, Peserta harus mengikuti ujian yang menilai pemahaman mereka tentang konsep-konsep keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dipelajari selama pelatihan.
3. Mencapai Nilai Minimum – Peserta harus mencapai nilai minimum yang ditetapkan untuk lulus ujian. Nilai minimum ini dapat bervariasi tergantung pada badan sertifikasi yang menetapkannya.
4. Mendapatkan Sertifikat – Setelah berhasil lulus ujian, Peserta akan diberikan sertifikat yang menunjukkan bahwa mereka telah menyelesaikan CSR ISO 26000 dan memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang ditetapkan oleh badan sertifikasi.
5. Pembaruan Sertifikat – Sertifikat CSR ISO 26000 biasanya memiliki masa berlaku 3 tahun sejak sertifikat diterbitkan dan harus diperbarui secara berkala. Peserta harus mengikuti pelatihan atau ujian ulang untuk memperbarui sertifikat mereka setelah masa berlaku habis.

Prosedur ini dapat bervariasi tergantung pada badan sertifikasi yang menetapkannya, namun secara umum, ini adalah langkah-langkah yang harus diikuti untuk memperoleh sertifikasi CSR ISO 26000.

Mengapa Memilih Indonesia Safety Center sebagai Tempat Pelatihan?

Indonesia Safety Center – Safety School (Synergy Solusi Group) adalah penyedia pelatihan K3 terpercaya yang telah berpengalaman dalam menyediakan program CSR ISO 26000 dan membantu peserta memperoleh sertifikasi di bidang K3. Berikut adalah alasan mengapa Anda harus memilih kami sebagai tempat pelatihan:

1. Pengajar yang Berpengalaman Kami memiliki pengajar yang berpengalaman dan ahli dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Pengajar kami akan memberikan penjelasan yang lengkap dan jelas tentang materi CSR ISO 26000.
2. Program Pelatihan yang Komprehensif Program pelatihan yang kami sediakan mencakup seluruh aspek yang dibutuhkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam menjaga keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Materi yang kami sampaikan meliputi teori dan praktik sehingga peserta dapat mengaplikasikan langsung pengetahuan yang telah diperoleh.
3. Fasilitas Pelatihan yang Lengkap Kami menyediakan fasilitas pelatihan yang lengkap dan modern untuk mendukung kegiatan pelatihan. Fasilitas yang kami sediakan meliputi ruang kelas yang nyaman, peralatan dan alat bantu yang lengkap, serta simulasi kejadian kecelakaan kerja untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam menangani situasi darurat.
4. Harga yang Terjangkau Kami menyediakan program pelatihan dengan harga yang terjangkau dan kompetitif. Kami percaya bahwa setiap orang berhak untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan berkualitas tanpa harus mengeluarkan biaya yang mahal.

Dalam rangka untuk memperoleh sertifikasi CSR ISO 26000, Anda perlu memilih tempat pelatihan yang tepat dan terpercaya. Kami siap membantu Anda dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut tentang program CSR ISO 26000 yang kami sediakan.

Tujuan Pelatihan

Tujuan Training CSR ISO 26000 dapat mencakup hal-hal berikut:

1. Memahami Prinsip-Prinsip CSR: Salah satu tujuan dari training ini adalah membantu peserta untuk memahami prinsip-prinsip CSR yang dijelaskan dalam standar ISO 26000. Peserta akan belajar tentang tanggung jawab sosial yang mencakup aspek ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan. Tujuan ini adalah untuk memberikan pemahaman yang kokoh tentang nilai-nilai dan prinsip-prinsip CSR yang berlaku secara internasional.
2. Menerapkan CSR dalam Praktik Bisnis: Training CSR ISO 26000 bertujuan untuk memberikan peserta dengan pemahaman praktis tentang penerapan tanggung jawab sosial dalam praktik bisnis sehari-hari. Peserta akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan aspek-aspek tanggung jawab sosial ke dalam strategi, operasional, dan keputusan bisnis. Hal ini meliputi keterlibatan stakeholder, pengelolaan risiko, pelaporan kinerja tanggung jawab sosial, dan tindakan nyata untuk mencapai keberlanjutan bisnis.
3. Meningkatkan Reputasi dan Keberlanjutan Bisnis: Salah satu tujuan penting dari training ini adalah membantu organisasi untuk meningkatkan reputasi dan keberlanjutan bisnis mereka melalui praktik tanggung jawab sosial yang sesuai dengan standar ISO 26000. Dengan memahami dan menerapkan prinsip-prinsip CSR yang relevan, organisasi dapat membangun hubungan yang lebih baik dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat secara keseluruhan. Tujuan ini juga melibatkan upaya untuk menciptakan nilai jangka panjang dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan dalam lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan beragam.

Materi Pelatihan

Materi-materi yang dapat disertakan dalam Training CSR ISO 26000 mencakup hal-hal berikut:

1. Pengenalan ISO 26000: Materi ini akan memberikan pemahaman dasar tentang standar ISO 26000, termasuk sejarah, tujuan, dan ruang lingkupnya. Peserta akan mempelajari konsep tanggung jawab sosial dan prinsip-prinsip yang terkandung dalam standar ini.
2. Prinsip-Prinsip CSR: Materi ini akan menjelaskan prinsip-prinsip CSR yang tercakup dalam ISO 26000. Peserta akan mempelajari aspek-aspek seperti keterlibatan stakeholder, keberlanjutan lingkungan, hak asasi manusia, etika bisnis, tata kelola perusahaan yang baik, dan tanggung jawab terhadap konsumen.
3. Penerapan CSR dalam Praktik: Materi ini akan membahas penerapan tanggung jawab sosial dalam praktik bisnis sehari-hari. Peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi dan mengelola risiko sosial, melibatkan dan berkomunikasi dengan stakeholder, mengembangkan kebijakan dan program CSR, serta mengukur dan melaporkan kinerja tanggung jawab sosial.
4. Integrasi CSR dalam Manajemen: Materi ini akan membahas integrasi tanggung jawab sosial dalam manajemen dan strategi organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan aspek-aspek CSR dalam perencanaan strategis, pengambilan keputusan, pengembangan produk dan layanan, serta praktik ketenagakerjaan.
5. Studi Kasus dan Best Practice: Materi ini akan mencakup studi kasus dan praktik terbaik dari organisasi yang telah berhasil menerapkan tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000. Peserta akan belajar dari pengalaman nyata dan mendapatkan wawasan tentang cara menerapkan prinsip-prinsip CSR dengan efektif dan efisien.

Materi-materi ini akan memberikan peserta dengan pemahaman yang komprehensif tentang tanggung jawab sosial dan penerapan standar ISO 26000 dalam konteks bisnis.

Top of Form

Bottom of Form

Top of Form

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi

Durasi Pelatihan

Pelatihan dilaksanakan dalam 2 (dua) hari di jam 08.00-17.00 WIB.

Benefit

✅ Sertifikat Cetak
✅ Soft File Materi/Modul
✅ Dibimbing untuk assessment
✅ Tanya jawab langsung dengan trainer
✅ Souvenir Exclusive Synergy Solusi
✅Bergabung bersama 20000+ alumni di Synergy Solusi HSE Executive Club