Strategi Penyusunan dan Pemenuhan Program dan Sasaran K3 yang Efektif

Rp250.000,00

Latar Belakang

Mengapa kita harus berperilaku seperti yang kita lakukan di tempat kerja? Karena ada konsekuensi yang menanti. Manajemen dapat menerapkan semua jenis kebijakan keselamatan, program, rencana tertulis, arahan, peraturan, pelatihan, dll, namun jika penerapan yang tepat, serta pemberian konsekuensi yang efektif tidak diikuti dengan budaya akuntabilitas K3, perilaku yang diinginkan tidak akan berkelanjutan. Jika karyawan tidak percaya bahwa mereka akan dimintai pertanggungjawaban atas keputusan yang mereka ambil dan tindakan yang mereka ambil, maka dapat dipastikan bahwa segala upaya keselamatan pada akhirnya akan gagal. Oleh karena itu program-program yang dibuat harus dapat menjangkau dan diikuti oleh semua karyawan.

Metode Pembelajaran

Pelatihan dilaksanakan selama 3 jam secara dengan metode Interactive Live Distance Learning (ILDL). ILDL adalah Metode pembelajaran Professional di Synergy Solusi member of Proxsis Group dengan menggunakan teknologi kelas online masa kini yang melibatkan interaksi dua arah antara pemateri dan peserta, diselingi dengan icebreaking yang menarik, serta melibatkan moderator sebagai media antara pemateri dengan peserta. Berbeda dengan online training yang banyak ditemukan saat ini, ILDL dirancang sesuai kebutuhan (customized) dan sejalan dengan objective dan program yang diperlukan oleh perusahaan. ILDL juga memiliki program pasca belajar dan dilengkapi fitur-fitur kreatif seperti online quiz, online assignment dan tentunya e-certificate dari Synergy Solusi.

Materi Pembelajaran

  1. Dasar-dasar K3
  2. Program K3
  3. Tujuan Program K3
  4. Menyusun Program K3 yang efektif

Related products

Menu